CONSEJOS QUE COMO DIRIGENTE ME HAN SERVIDO MUCHO EN LA VIDA

Después de estos años fatídicos, les deseo a todos salud, dinero, amor y que haya paz. Junto con sus familias, claro. Este año les tengo de regalito estos consejos que a mí me han servido mucho. Ojalá les sirvan. ¡Felicidades!

Los pueden encontrar también en mis págnas de Facebook.

Manuel Farill Guzman

1. Tenga valor civil. Siempre sea definido en sus convicciones, por lo que éstas deben estar bien sustentadas científica, lógica e históricamente. Siéntase a gusto con lo que piensa y hace. Sepa mantener sus convicciones de cualquier clase. Nunca se “deje”.

2. Siempre esté completamente enterado de todas las cosas que pueda. La información es de las cosas más valiosas que hay.

3. Esto exige estudio constante, leer mucho (no use la TV como fuente de información), incluso de cosas que nos parecen poco importantes. Hay que ampliar nuestros conocimientos constantemente.

4. Conviértase en mentor de los jóvenes. Enseñe sin limitaciones. Aprenda a dar conferencias que sean útiles.

5. Si tiene un cargo directivo, escoja un equipo con personas iguales o mejores que usted y que sean líderes en sus campos. A los jóvenes hay que darles medios, oportunidad…y tiempo.

6. Tenga objetivos claros y hágalos del conocimiento de sus colaboradores. Si puede, contágieles su entusiasmo. Si éstos no lo siguen, quítelos de inmediato o cámbielos a un puesto en donde sean útiles.

7. Haga una lista de sus prioridades y sígala.

8. Ofrezca a los demás solamente lo que puede lograr. No prometa ni se obligue a hacer cosas inalcanzables. Diga “voy a ver qué puedo hacer”.

9. Antes de aceptar un cargo en los sectores público, privado o académico, cerciórese que tiene garantizado el sustento decoroso de su familia.

10. Tenga siempre la aprobación de su familia antes de aceptar un cargo. Tenerlo siempre sacrifica tiempo familiar. Compénselo en tiempos extra.

11. Ejerza su profesión y/o especialidad lo mejor que se pueda. No deje que la tecnología y los conocimientos lo superen.

12. No tenga vicios y haga ejercicio diariamente.

13. Nunca contrate amigos incondicionales (“yes man”) o familiares.

14. Nunca

Se enoje en público

Beba de más

Se meta sexualmente con sus colaboradoras

Acose sexual o socialmente a nadie

Hable de lo que no sabe

Acepte amigos demasiado rápido

Vaya a una entrevista sin saber qué va a decir o qué le van

a preguntar

No deje que lo hagan objeto de bromas pesadas

Discuta con idiotas o cosas sin importancia.

15. Deshágase inmediatamente de la gente tóxica que lo rodea. Reconózcalos así: los tóxicos sacan lo malo de usted, lo hacen sentir presionado o incómodo. Los amigos verdaderos sacan lo mejor de usted.

16. Sin sacrificar sus objetivos, haga un amigo cada día y sea aliado de los que piensan (aunque sea un poco) como usted.

17. Siempre, siempre, salude, dé las gracias, pida las cosas por favor y despídase. (“Buenos días, por favor, muchas gracias, hasta luego, qué gusto verlo”).

18. Nunca permita la corrupción entre sus allegados. Nunca. Despídalos si los descubre; y si fuera necesario, denúncielos ante la justicia. Expóngalos y “quémelos” ante sus gremios.

19. Tenga un magnífico tesorero o secretario de finanzas y hágale saber que además de firmar cheques y llevar las cuentas debe promover los donativos y conseguir patrocinadores. Créale.

20. Haga una evaluación mensual, junto con los responsables de cada área, de cómo va el camino hacia sus objetivos.

21. Sea el/la mejor vestido/a en cualquier junta formal o con otras personas. Use ropa mejor que la de su grupo y vístala con naturalidad. Use un corte moderno de cabello pero sin llegar a los extremos. En varones, la corbata hace la diferencia, siempre y cuando sea fina y de buen gusto.

22. Aprenda a hablar en público y sea breve, muy breve. No se exceda en los adjetivos o elogios.

23. Cuando esté ante los medios masivos siempre hable primero de lo que le interesa a usted y a su gremio antes de que el conductor hable y lo distraiga con preguntas bobas. Repita lo que vino a decir por lo menos tres veces a lo largo de la entrevista. Instruya a su equipo para que todos den las mismas respuestas. Usted representa a su profesión.

24. Aprenda cuando viaje. Sea tolerante. Siempre lleve tarjetas profesionales de buen gusto, el primer paso de la mercadotecnia.

25. Sólo beba alcohol con su familia y amigos, nunca ante desconocidos. Nunca beba alcohol antes de una actividad importante y evite que sus colaboradores lo hagan.

¡Ah, la soledad!

¡Ah, la soledad!

Dr. Manuel Farill, diciembre de 2018.

A los de mi generación y anexas nos está pasando algo muy natural. Nos vamos quedando sin compañeros de edad. “Yo sé que todos vamos para allá, pero (como me dijo mi amigo Federico Ladrón de Guevara), que no empujen”…

Y es que estamos llegando o ya llegamos a una edad en la que vamos cerrando nuestros ciclos. Nuestro hijos vivirán más tiempo, y nuestros nietos ni se diga. El problema va a ser económico: ¿quién los va a mantener? ¿Seguirán trabajando en lo que nosotros trabajamos? Hay una gran cantidad de “carreras” por inventarse.  No hay ningún sistema social que pueda mantener a una creciente población de viejos porque hemos limitado el crecimiento poblacional.

Pero es muy triste y deprimente que no tengamos con quien platicar agradablemente con coherencia, con sabiduría y con conocimientos, de los eventos que hemos sido testigos y a veces actores. Todo ahora es cultura segmentada, a cachitos, de internet (lo escribí adrede sin mayúscula). Los jóvenes tienen su propia cultura y su desapego por hablar con la gente que está presente (prefieren hacerlo con los que están lejos, vía el celular) en la que saben una frase de un tema, para eso está Wikipedia.  Cuentan en Facebook a los demás lo que les parece importante, novedoso o hilarante y que a nadie le interesa excepto a ellos. Tuitéan estupideces generalmente no bien pensadas y mal sustentadas y muchas veces se arrepienten después (¿verdad, Sr. Trump?)  Pero lo escrito queda y recordemos que las heridas de bala cicatrizan, pero las “de lengua” jamás cierran. Yo, en lo personal, no vuelvo a hablar de política o historia con alguien que no haya estudiado bien, con bases, por lo menos los últimos 200 años, porque tienden a creer todo lo que ven en internet, no leen libros ni estudian.

Dr. Azuara, conferenciante gringo, El Charro Robledo y Raúl Cameras

Dres. Humberto Rodríguez, Alberto Cota, Eduardo Ortega, Enrique Aguilar, Aurelio Herrero y Maestro Sánchez Torres, foto del autor (ca. 1972)

Este año sufrimos, entre otros, la pérdida de dos personajes de la odontología: a Tetsuji Tamashiro, un excelente cirujano máxilo-facial todavía adiestrado por el Maestro de maestros Javier Sánchez Torres en el Hospital Juárez, y a Aquiles Brindis, un excelente rehabilitador, con gran carisma y sobre todo con una gran predisposición didáctica. Hasta donde veo las cosas, son personalidades irremplazables, como lo fueron antes el Charro Robledo, Carlos Rosas, Erick Martínez Ross, Emilio Aguirre Gas, Eduardo “El Gallo” Ortega,  Raúl Espinosa de la Sierra (¡salud, maestro y amigo!),

Maestro Espinosa de la Sierra y Manuel Farill, Ca. 2000

Juanito Talamás, Enrique Aguilar, el Maestro Sánchez Torres, Francisco “Panchito” Miranda,

Maestro Francisco Raúl Miranda

Abraham Chisikovsky,

Dres. Melitón Cross Lecanda, Abraham Chisikovsky, Luis Farill Solares, foto del autor, ca. 1985

Julián Fajardo y Carlos Ripol. ¿Quién puede sustituir a estos grandes?

¿Con quién se puede uno divertir y aprender tanto hoy en día como antes lo hacíamos con el dueto de El Charro Robledo y Raúl Espinosa en el ambiente de un bar? ¿O a estos dos junto con Carlos Trujillo? (El afortunadamente aún vive y muy bien.  Y si se juntaban con los demás, eran de llamar la atención. Esas reuniones muchas veces fueron en el restaurante “Passy” de la calle Amberes. Yo recuerdo que a veces me tenía que levantar de la mesa para respirar porque literalmente me dolían las costillas de las carcajadas que pegaba. Es una verdadera lástima que las nuevas generaciones no los hayan conocido es sus momentos de triunfo, cuando eran los gallones de la odontología de verdad.  Ahora los comerciantes son los gallones, porque se han unido y los dentistas nos hemos dividido; y la odontología se ha convertido en gran parte en una nueva especialidad llamada “parchodoncia”, aunque sigue habiendo dentistas que hacen una gran odontología.

No quiero hacer comparaciones con el día de hoy, pero en 1970, éramos 5 mil dentistas en el país (fue la generación “de oro”) y ahora somos más de 145 mil, muchos de ellos de universidades desconocidas por no llamarles “patito” (¡y hay 55 mil más  estudiando la carrera!). Ya no hay la cohesión que hubo entonces, cuando casi todos nos conocíamos, por lo menos de nombre. ¡Y se quejan de la crisis! Eso sí: si a alguno de nosotros lo invitan a dar clases a cualquier “universidad” privada  (que debería impartir conocimientos universales, de ahí el nombre), van gustosos aunque les paguen una porquería, como lo hacen todas, con tal de ganar “prestigio”. ¿Prestigio de qué o ante quién?  Supongo que por debilitar al gremio, de crear in-competencia, de crear esquiroles. En promedio, hoy por hoy hay 800 presuntos pacientes por dentista, ¿eso nos basta para vivir decorosamente suponiendo que los 800 de verdad acudieran al dentista y tuvieran con qué pagarle?

Pero regresando a nuestros finados y admirados amigos,

Dres. Aquiles Brindis, Guillermo Espinosa, Homero Robles, Raúl Espinosa, XXXXXXX y Manuel Farill

les puedo decir, como consolación, lo que me contó un amigo mío recientemente tras de asistir a una misa de difuntos. Dice que dijo el sacerdote: “los muertos están muertos sólo para nosotros los vivos, porque para los creyentes (en casi cualquier culto) han nacido a una vida mejor”.

Dr. Tetsuji Tamashiro, 2005

Respeto todas las creencias y especialmente la no creencia, es un espacio personal que podríamos llamar “the Gap” o “la brecha”, en la que cada quien piensa como quiera sin que trate de catequizar a los demás, cosa que se me hace muy molesta. Espero que mis amigos, estén en donde estén, se acuerden un poco de nosotros y nos iluminen e inspiren. Si ellos no nos inspiran, deben inspirarnos sus ejemplos y sus maneras de vivir y de enseñar con el ejemplo.

Bueno, con mi más sentido pésame a sus familias y al gremio, a sus amigos, y esperando que esta epidemia de fallecimientos haya amainado (por lo menos temporalmente, aunque no lo creo

), me despido de ustedes haciendo un homenaje al querido Tama (como le llamábamos sus amigos) y al buen Aquiles. Un saludo afectuoso, Manuel